[套圈游戏规则]套圈游戏规则-目的及图片分享
https://att.xiawai.com/data/attachment/forum/202103/20/wz5qvj2ihlp219015.jpg套圈游戏介绍：套圈游戏就是拓展培训项目-卓越圈，这是一个经典项目，它扩展了培训团队在培训中的沟通和协作。所有团队成员都使用最短的时间让身体通过身体大小的循环，并且最短时间的团队获胜。获胜团队接受了失败团队的祝贺。追求卓越的团队要求每个成员诚实守信，尽力而为，没有成员留下，没有人玷污团队。本课程模拟残酷的市场竞争，在市场竞争的压力和残酷的考验中，体验到了解和升华，无论竞争对手多少，无论竞争对手多么强大，我们都必须坚信我们的信念。可以联合创造任何奇迹！
套圈游戏规则：
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动力绳圈也叫动力圈，动力绳，合力圈。这个项目要求每个人携手一圈，松开手，绳子的每一部分都是一圈，双脚合并，脚跟在地上，每个人同时向后，让团队成员轮流走在绳子上。在完成这一圈的过程中，你不能摔倒，否则你需要重新开始。每个团队也可以组建一个团队，每个团队轮流执行PK;所有人坐（站）成一个相对标准的圆圈，每个人用双手握住绳子，用力拉回来，拉成一个圆圈，离地面50厘米（100厘米），一个人在绳环上行走。
1.所有学生分组套圈游戏规则，每组12到15名球员是最好的，超过3个球队适合这个项目。每组中的所有队员必须通过一个小圈子，以最短的时间作为胜利套圈游戏规则，胜利的队伍接受失败队伍的祝贺，并且失败的队伍由队长领导接受处罚。
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2.每个团队选择一个团队领导，两个团队成员反复圈数和圈数，其余团队成员应尽快以速度通过，以最短的时间赢得胜利。每轮比赛的输家，该组的领导者必须承担失败的后果——做俯卧撑，第一轮5次，第二轮10次，第三轮20次，第四轮40次，等等，直到第八轮。
套圈游戏目的：
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1.加强团队对共同目标的认可和执行;
2.领导对实现团队目标负责的重要性;
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3.员工执行任务的标准，强度和有效性;
4.确定目标，不要轻易放弃，只要你有信心，总能找到解决问题的方法;
5.勤奋思考，勇于创新，总结法律;
6.加强团队成员的持续改进和勇于探索的积极性，同时培养球员的坚定信念。
套圈游戏图片：
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