全球中文玩家俱乐部 Chinese players club of the Global .

侠外游戏论坛

 找回密码
 立即注册
快捷导航
搜索
视听
视听
图片
图片
段子
段子
小说
小说
查看: 638|回复: 2
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[IOS讨论] ti7奖金(Ti7总奖金有多少? 如何分配?中国战队总得38%)

[复制链接]

3240

主题

1万

帖子

5万

积分

ミ侠外护法ミ

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

  • 威望
    0 点
    银子
    20439 两
    武功
    23425 阶
    元宝
    0 锭
    精华
    0
  • 跳转到指定楼层
    俺是撸主
    发表于 2021-1-25 04:28:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    马上注册,结交更多侠客,享用更多功能,让你轻松玩转侠外论坛。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

    x
    ti7奖金(Ti7总奖金有多少? 如何分配?中国战队总得38%),今天达达兔游戏网给大家整理了详细的ti7奖金(Ti7总奖金有多少? 如何分配?中国战队总得38%)介绍,希望这篇文章对你有参考价值,我们一起关注一下ti7奖金(Ti7总奖金有多少? 如何分配?中国战队总得38%)。
            为期十天的Ti国际邀请赛终于落下帷幕,欧洲豪强Liquid面对CN军团的重重围堵。完成了神奇的一穿六,最终夺冠,插旗西雅图ti7奖金,豪夺1000W美金。我们都知道今年Ti总计2000多万,那么这其中是如何分配?而且中国军团共计收获多少将奖金?
    看大图
    截至目前,本届Ti7总奖金为24688095美金。在又一次打破了电竞赛事奖金的新高之外,不得不感叹全世界Dotaer强大的信阳充值能力。面对着层出不穷的不朽,又或者是珍宝瓶子。玩家纷纷剁手,而这部分的收入将大幅度的提高了本届Ti的奖池。
    看大图
    因为总奖池还在不断的增长,所以V社早早的已经将各个名次所得的百分比确定下来。如下图所示,冠军将获得44%。而亚军是16%,季军10.5% 依此逐层降低。可以看到V社对于冠军还是非常慷慨的,44%近一半的奖金都将归胜者所有。
    看大图
    根据目前奖金总数来算,冠军liquid将豪夺大约1086万美刀,折合人民币约7000万。而作为亚军的NB则分的400多万的奖金,LFY以季军的成绩获得240W美刀。而LGD iG iG.V等也获得了不菲的奖金。全部相加大约38%,大约5000W不到。
    看大图
    这次Ti7,中国队虽然没有走到最后,但是总体成绩依旧亮眼。不仅五强中占据四席ti7奖金,况且还拿到了38%的奖金,国内的玩家表示今年的的充值并不算太亏!
    Ti7结束,奖池依旧在增长。据业内人士分析,可能会涨到2500W美金。那么今年2500Wti7奖金,那明年呢?

    以上内容就是ti7奖金(Ti7总奖金有多少? 如何分配?中国战队总得38%)的相关内容介绍,喜欢侠外游戏论坛的朋友可以关注我们。
    这里是你的个性签名位置,可在“设置”-“个人信息”-“个人签名”处修改。
    沙花按摩
    发表于 2021-1-25 07:00:20 | 只看该作者
    有所作为是生活的最高境界。
    这里是你的个性签名位置,可在“设置”-“个人信息”-“个人签名”处修改。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    板凳捶腿
    发表于 2021-1-25 10:10:16 | 只看该作者
    人和人之间,最痛心的事莫过于在你认为理应获得善意和友谊的地方,却遭受了烦扰和损害。
    这里是你的个性签名位置,可在“设置”-“个人信息”-“个人签名”处修改。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则


    发布主题 上个主题 下个主题 快速回复 收藏帖子 返回列表 搜索

    联系我们|Archiver|手机版|小黑屋|侠外网 ( 豫ICP备13018943号-1 )

    GMT+8, 2024-11-28 01:10 , Processed in 0.049858 second(s), 17 queries , Gzip On, Memcache On.

    Copyright © 2001-2023 侠外游戏论坛 Powered by !Zucsud X3.5

    Support By A mysterious team , A great team ! Email:

    快速回复 返回顶部 返回列表